Cultures

Werte

Ehrlichkeit, Pragmatismus, Innovation, Enthusiasmus, Win-Win, Respekt.

Eigenschaften

Ehrfurcht vor dem Himmel und Liebe zu anderen, Ehrlichkeitund ichIntegrität, Dankbarkeitund ASelbstlosigkeit, Fleiß und Fortschritt, Selbstlosigkeit, Innovation und Effizienz.

Mission

Zu rdas materielle und geistige Wohlergehen aller Familien zu gewährleisten und gleichzeitig zur Verbesserung der menschlichen Gesundheit beizutragen.

Vision

Zu bWerden Sie zur vertrauenswürdigsten Marke für kleine Haushaltsgeräte und streben danach, die Qualität des menschlichen Glücks zu verbessern.

Grundsätze der Unternehmensführung

1. Unsere Mission definieren und unsere Träume verwirklichen
2. Pflegen Sie Freundlichkeit, denken Sie an andere, verehren Sie den Himmel und lieben Sie die Menschen
3. Geben Sie sich nicht weniger Mühe als alle anderen
4. Seien Sie dankbar und zuverlässig
5. Zeigen Sie der Familie Fürsorge und Freundlichkeit
6. Halten Sie die Grundsätze aufrecht, ein guter Mensch zu sein

7. Fairness und Gerechtigkeit wahren, Win-Win-Koexistenz fördern
8. Dienen Sie dem Glück des Teams, ohne persönlichen Gewinn zu verfolgen
9. Behalten Sie immer eine starke positive Einstellung bei
10. Streben Sie danach, den Umsatz zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren
11. Stellen Sie sicher, dass Ihre Produkte den chinesischen Qualitätsstandards entsprechen
12. Halten Sie sich an das eine Zentrum und die zwei Grundpunkte

Geschäftsphilosophie

1. Bestehen Sie auf dem, was das Recht ist, eine Person zu sein (Werte, die von allen Comefresh-Mitarbeitern befolgt werden)
2. Bestehen Sie darauf, das Richtige für das Unternehmen zu tun (Comefreshs Mission)
3. Comefresh-Eigenschaften.
4. Unternehmensgeist (Ich kann, nichts ist unmöglich!)

Geschäftspraxis

1. Ein Zentrum: Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt.
2. Zwei grundlegende Punkte: Konzentrieren Sie sich auf Geschwindigkeit, Kosteneffizienz und Qualität und treiben Sie gleichzeitig Innovationen und Durchbrüche voran.
3. Qualität ist für die Erfüllung der Mission von grundlegender Bedeutung und technologische Innovationen dienen als treibende Kraft (Innovationen sollten anderen und der Gesellschaft zugutekommen und das Glück der Menschen steigern).
4. Liebe zum Detail und Streben nach Effizienz (Ziel ist es, den Umsatz zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren).
5. Fördern Sie die effektive Führungskraft.