Werte
Ehrlichkeit, Pragmatismus, Innovation, Begeisterung, Win-Win-Win-Situation, Respekt.
Eigenschaften
Ehrfurcht vor Himmel und Liebe zu anderen, Ehrlichkeitund ichNtegrity, Dankbarkeitund aLtruismus, Fleiß und Fortschritt, Selbstlosigkeit, Innovation und Effizienz.
Mission
Bis rEalisieren Sie das materielle und spirituelle Wohlergehen aller Familien und tragen zur Verbesserung der menschlichen Gesundheit bei.
Vision
Zu bEcome die vertrauenswürdigste Marke kleiner Haushaltsgeräte und bemühen Sie sich, die Qualität des menschlichen Glücks zu verbessern.
Unternehmensmanagementprinzipien
1. Definieren Sie unsere Mission und umarmen Sie unsere Träume
2. Kultiviere Güte, denke an andere, verehrt den Himmel und liebe Menschen
3.. Legen Sie nicht weniger Mühe als jeder andere
V. Sei dankbar und zuverlässig
5. Zeigen Sie Pflege und Freundlichkeit gegenüber der Familie
6. Wahrung der Grundsätze, ein guter Mensch zu sein
7. Fairness und Gerechtigkeit aufrechterhalten, die Win-Win-Koexistenz fördern
8. Diene dem Glück des Teams, ohne den persönlichen Gewinn zu verfolgen
9. Halten Sie immer eine starke positive Einstellung bei
10. bemühen Sie sich, den Umsatz zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren
11. Stellen Sie sicher, dass Produkte chinesische Qualitätsstandards veranschaulichen
12. Halten Sie sich an das One Center und zwei Grundpunkte
Geschäftsphilosophie
1.. Bestehen Sie auf dem Recht, eine Person zu sein (Werte, die von allen ComeFresh -Menschen gefolgt sind)
2. Bestehen Sie darauf, das zu tun, was für das Unternehmen richtig ist (ComeFreshs Mission)
3. ComeFresh -Eigenschaften.
4. Unternehmensgeist (Ich kann, nichts ist unmöglich!)
Geschäftspraxis
1. Ein Zentrum: Kundenbedürfnisse als zentraler Fokus.
2. Zwei grundlegende Punkte: Fokus auf Geschwindigkeit, Kosteneffizienz und Qualität und gleichzeitig ständige Innovationen und Durchbrüche.
3. Qualität ist von grundlegender Bedeutung für die Erfüllung der Mission, und die technologische Innovation dient als treibende Kraft (Innovation sollte anderen, der Gesellschaft und dem Glück der Menschen fördern).
4. Liebe zum Detail und das Streben nach Effizienz (zielen Sie darauf ab, den Umsatz zu maximieren und gleichzeitig die Kosten zu minimieren).
5. Fördern Sie den effektiven Exekutiv.
Drei Kernelemente
Betonung der Beitragsergebnisse
Die Geschäftsergebnisse spiegeln die Effektivität des Managements wider.
Konzentrieren Sie sich darauf, was am wichtigsten ist
Konzentrieren Sie sich auf Pläne, die Gewährleistung der Produktqualität, die Kontrolle der Kosten und die Förderung der Innovation.
Verbesserung der Arbeitsfähigkeiten und der Ausführung
Stärkung der Ausführungsfähigkeiten für ein effektives Management.